El término Conflicto de intereses describe situaciones en las que intereses personales, financieros o relacionales de una persona pueden interferir con su obligación de actuar en beneficio de la organización. Detectar y gestionar estos conflictos es esencial para mantener la…
La responsabilidad frente al fraude es una exigencia operacional que determina la resiliencia y la reputación de una organización. Implantar controles, definir roles y exigir rendición de cuentas son medidas que reducen la probabilidad de que conductas fraudulentas comprometan tu…
La corrupción es uno de los mayores desafíos que enfrentan las organizaciones en todo el mundo. Establecer un legado anticorrupción se convierte en una prioridad estratégica. La norma ISO 37001, que proporciona un marco eficaz para implementar sistemas de gestión…
La lucha contra el lavado de dinero es uno de los desafíos más complejos del sistema financiero global. A pesar del endurecimiento de las normativas y del aumento en la vigilancia internacional, muchos países y organizaciones continúan siendo vulnerables a…
En un mundo donde la ética y la transparencia en los negocios son esenciales para la sostenibilidad y el crecimiento, las organizaciones buscan formas efectivas de combatir el soborno y la corrupción. Una herramienta fundamental en esta lucha es la…
En un mundo cada vez más interconectado, las organizaciones enfrentan desafíos constantes relacionados con la corrupción y...
Los controles contables son mucho más funcionales, efectivos y necesarios que los que se implementan en otras áreas. Este tipo de control ejerce vigilancia sobre el dinero, sobre la forma en que se utiliza y garantiza la transparencia de la…
Prevenir el soborno y la corrupción es una prioridad para las organizaciones. El problema representa costes billonarios para las organizaciones que padecen actos de corrupción, soborno y otras actividades que van contra la ley y las mejores prácticas éticas. Por…
La gestión de políticas es importante en una organización, porque permite entender de forma adecuada e inequívoca, que quiere la Alta Dirección, que no tolera, con que se compromete y a que le apuesta. Las políticas, y la gestión de…
El primer escudo de defensa en la lucha contra el soborno y la corrupción en una organización es el Sistema de Gestión de Conflictos de Intereses. No obstante, esta área de Gestión puede causar otros problemas, si no se crean…
