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Evaluación de riesgos de cumplimiento

Evaluación de riesgos de cumplimiento: cómo crear una plantilla de seguimiento en 3 pasos

El marco regulatorio y las obligaciones de cumplimiento para las organizaciones es cada vez más estricto y diverso. La evaluación de riesgos de cumplimiento se extiende hoy a áreas tan disimiles como privacidad de los datos, obligaciones tributarias y Seguridad y Salud en el Trabajo, por mencionar apenas tres de las más comunes, con un …

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Gestión de conflicto de intereses

Gestión de conflicto de intereses: 3 formas en las que un software ayuda a mitigar riesgos de forma eficaz

La gestión de conflicto de intereses tiene un objetivo prioritario: eliminar los riesgos que generan las relaciones o condiciones familiares, personales, financieras o sociales de los empleados, al cruzarse con el desempeño de las tareas que se les asignan en la organización. La existencia de estos riesgos o el conflicto que plantea una relación familiar …

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Directiva de denuncia de irregularidades de la UE

Directiva de denuncia de irregularidades de la UE: retos de las diferencias en la transposición de la norma en cada país

La transposición de la Directiva de Denuncia de Irregularidades de la UE avanza de manera gradual, y un tanto lenta, por cada uno de los países de la UE. La implementación progresiva de los programas de denuncia de irregularidades, no obstante, permite a las empresas contar con un poco más de tiempo para alcanzar la …

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Software GRC

Software GRC: 8 preguntas clave para elegir la mejor solución para tu organización

Contratar un software GRC es una forma de completar con éxito la adopción de una estrategia de gobierno, riesgo y cumplimiento -GRC. Elegir la solución adecuada, sin embargo, es una tarea que requiere investigación tanto a nivel interno como sobre posibles proveedores de la tecnología. Son varias las preguntas clave que se deben formular para …

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Evaluación de riesgos empresariales

Evaluación de riesgos empresariales: 5 metodologías con eficacia probada

La evaluación de riesgos empresariales es un área de importancia crítica dentro de la gestión y cumplimiento corporativos. Lo es porque si los riesgos no se evalúan de forma correcta, todas las decisiones y acciones que se pongan en marcha para controlarlos pueden ser insuficientes e incluso ir en la dirección incorrecta. En general, las …

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Software de gestión de cumplimiento

Software de gestión de cumplimiento: qué funcionalidades debe reunir

Muchas organizaciones se ven abrumadas cuando tienen que gestionar los requisitos de cumplimiento de numerosos estándares y regulaciones. Para ayudar a administrar todas las actividades, contar con un software de gestión de cumplimiento permite automatizar, digitalizar y simplificar el trabajo. Las herramientas tecnológicas que aporta un software de gestión de cumplimiento ayudan a centralizar la …

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Auditoría interna de cumplimiento

Auditoría interna de cumplimiento: 9 pasos para llevarla a cabo

Cuando se trata de administrar una organización de forma eficiente y cumplir con los estándares regulatorios, la auditoría interna de cumplimiento es esencial. En el escenario corporativo son muchos los frentes a considerar, desde regulaciones gubernamentales hasta requisitos de sistemas de gestión y estándares. La auditoría interna de cumplimiento permite detectar brechas de compliance que …

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riesgos ESG

Cómo integrar los riesgos ESG en la gestión de riesgos empresariales

Las organizaciones cada día entienden más la importancia y la necesidad de adoptar una estrategia ambiental, social y de gobierno, y en tal sentido, considerar riesgos ESG e integrarlos a su gestión empresarial. Y no lo hacen solo por seguir una tendencia. Lo hacen porque encuentran en este nuevo enfoque de gestión corporativa un incremento …

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cumplimiento de políticas y procedimientos

Cómo garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos: 7 consejos

El cumplimiento de políticas y procedimientos protege a la organización de riesgos estratégicos como sanciones, interrupción de la operación, enjuiciamientos y deterioro de su reputación y su imagen de marca. Los manuales de procedimientos y las políticas que diseña la organización, usualmente pretenden generar espacios de trabajo seguros, informar a los trabajadores sobre lo que …

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Programa de denuncias de irregularidades

Programa de denuncias de irregularidades: cómo saber si es realmente efectivo

Tras implementar un Sistema de Gestión Antisoborno, redactar la política de denuncia de irregularidades, poner en marcha un software de canal de denuncias y comunicarlo a los empleados, está la mayor parte del trabajo duro hecho. Pero aún cuando todo está funcionando de la forma prevista, ¿cómo se mide la efectividad del programa de denuncias …

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