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cambios regulatorios

Conocer los cambios regulatorios: 8 consejos para estar al día en las novedades de cumplimiento

Existen diversas estadísticas que indican que los cambios regulatorios suponen el principal reto para muchas organizaciones, por encima de desafíos habituales como maximizar la rentabilidad, reducir la carga fiscal, atraer y retener talento cualificado o las expectativas acerca de la economía en su conjunto. Según recoge Forbes, para sectores como el energético, para un 75% …

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software de cumplimiento

5 formas en las que el software de cumplimiento ayuda a las organizaciones

Las organizaciones tienen un inventario de obligaciones de cumplimiento extenso. Pero, ¿la magnitud del terreno a cubrir justifica la implementación de un Software de Cumplimiento? Solo hacer un repaso por los numerosos frentes a cubrir, proporciona la respuesta a la pregunta: Protección de Datos, Seguridad de los Trabajadores, Gestión Anticorrupción, Calidad, Medio Ambiente, normas, leyes, …

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Software para gestión de cumplimiento

Software para gestión de cumplimiento: qué características y funcionalidades debe incluir

El software para Gestión de Cumplimiento es un desarrollo informático, diseñado y construido para automatizar las tareas propias de este área. Ese tipo de soluciones facilitan la implementación de políticas y, sobre todo, ayudan a medir la eficacia de los controles y de los procesos diseñados para garantizar el cumplimiento. Así, la definición de software …

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Flujo de trabajo de cumplimiento

Flujo de trabajo de cumplimiento: qué es y cómo automatizarlo

La Gestión de Cumplimiento requiere el esfuerzo conjunto de muchas personas, en diferentes áreas. Esto lleva tiempo y consume recursos. Uno de los objetivos del Flujo de Trabajo de Cumplimiento es sincronizar y coordinar esos esfuerzos, evitando la duplicidad de tareas o la generación de silos de información. La Gestión se ocupa de temas prioritarios …

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objetivos de cumplimiento

Cómo establecer los objetivos de cumplimiento que se deben incluir en el plan de compliance

La complejidad y amplitud del entorno regulatorio plantea una dificultad para que los profesionales en el área establezcan objetivos de cumplimiento. Uno de los retos a afrontar es diseñar planes para prevenir riesgos futuros. Esto implica que cualquier estrategia o plan sea lo suficientemente flexible como para acomodarse a normas o regulaciones que aún no …

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cumplimiento corporativo

8 razones por las que el cumplimiento corporativo es importante para cualquier negocio

Tomar medidas para cumplir con las obligaciones legales puede parecer una obviedad dentro de los objetivos a alcanzar por cualquier organización. Sin embargo, garantizar e impulsar el cumplimiento corporativo sigue siendo una asignatura pendiente para muchas organizaciones que se limitan a satisfacer requisitos mínimos para mantener la operación. Comprender los fundamentos que motivan las diversas …

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Informes de cumplimiento

Informes de cumplimiento: beneficios que aportan las soluciones de automatización

Producir y comunicar los informes de cumplimiento es una de las tareas prioritarias para un oficial de compliance o cualquier profesional que trabaje en el área de cumplimiento legal y normativo. Es, sin embargo, una tarea que requiere considerar muchos aspectos: el cambio regulatorio, la confiabilidad de la información disponible, la capacidad que tiene la …

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Integrar riesgos corporativos y de cumplimiento

Integrar riesgos corporativos y de cumplimiento: 5 buenas prácticas para optimizar la gestión

Integrar riesgos corporativos y de cumplimiento es una tarea que plantea serias dificultades. Uno de los obstáculos a salvar es el de la jerarquía, o mejor, la ausencia de ella. En la actualidad, algunos expertos consideran que la gestión de cumplimiento tendría que formar parte, y estar subordinada, a la gestión de riesgos corporativos. Sin …

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Estrategia de gobierno, riesgo y cumplimiento

Estrategia de gobierno, riesgo y cumplimiento: por qué es importante y qué debe abordar

Una estrategia de gobierno, riesgo y cumplimiento busca unificar, alinear, coordinar y armonizar estos tres elementos, dentro de un sistema de gestión que se caracteriza por adoptar las mejores prácticas de gestión corporativa y asegurar el cumplimiento, en un marco de trabajo seguro, en el que los riesgos y amenazas han sido tratados con eficacia. …

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Política de denuncia de irregularidades

Política de denuncia de irregularidades: qué incluir y cómo crearla

Con la entrada en vigor de la Directiva de Denuncia de Irregularidades de la UE, las organizaciones con más de 50 empleados deben crear una política de denuncia de irregularidades, y, para ello, es importante iniciar considerando lo que debe incluir este documento. Los profesionales en el área de cumplimiento deben diseñar una política de …

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