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Estrategia de gobierno, riesgo y cumplimiento

Estrategia de gobierno, riesgo y cumplimiento: por qué es importante y qué debe abordar

Una estrategia de gobierno, riesgo y cumplimiento busca unificar, alinear, coordinar y armonizar estos tres elementos, dentro de un sistema de gestión que se caracteriza por adoptar las mejores prácticas de gestión corporativa y asegurar el cumplimiento, en un marco de trabajo seguro, en el que los riesgos y amenazas han sido tratados con eficacia. …

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Riesgo de cumplimiento

Riesgo de cumplimiento: qué es y cómo categorizarlo

El riesgo de cumplimiento es la exposición potencial de una organización a sanciones legales, pérdidas materiales y afectación a la reputación como consecuencia de no actuar de acuerdo con las leyes y regulaciones que le son aplicables, y a los compromisos contractuales que asume. Las organizaciones de todos los tipos y tamaños están expuestas a …

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Política de denuncia de irregularidades

Política de denuncia de irregularidades: qué incluir y cómo crearla

Con la entrada en vigor de la Directiva de Denuncia de Irregularidades de la UE, las organizaciones con más de 50 empleados deben crear una política de denuncia de irregularidades, y, para ello, es importante iniciar considerando lo que debe incluir este documento. Los profesionales en el área de cumplimiento deben diseñar una política de …

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Planes de gestión de riesgos corporativos

Planes de gestión de riesgos corporativos: cómo crearlos y fortalecerlos

Los riesgos son una parte inherente en cada proyecto, en cada organización. Si las amenazas no son tomadas en serio, y tratadas, se convertirán en problemas que impedirán el logro de los objetivos. Los planes de gestión de riesgos corporativos son el instrumento apropiado para evaluar las amenazas y formular estrategias de mitigación o tolerancia, …

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cumplimiento con ISO 37001

Cómo garantizar el cumplimiento con ISO 37001

El estándar de gestión anticorrupción ISO 37001 se desarrolló como respuesta a la creciente necesidad de las organizaciones de tomar acciones proactivas para prevenir y eliminar el soborno y la corrupción. El cumplimiento con ISO 37001 hace que las organizaciones, además de obtener la certificación con sus consecuentes beneficios, puedan promover una cultura antisoborno sólida …

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gestión de riesgos corporativos

Estrategias de gestión de riesgos corporativos proactivas frente a las reactivas

El propósito fundamental en cualquier estrategia de gestión de riesgos corporativos es minimizar o eliminar el impacto negativo de las amenazas potenciales a las que está expuesta la organización. Si bien, como en muchos otros campos de trabajo, existen diversas teorías y enfoque con los que se asume la tarea. ¿Proactiva o reactiva? Es la …

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Canales de denuncia en un sistema de compliance

Canales de denuncia en un sistema de compliance: ventajas y desventajas de los más comunes

Implementar canales de denuncia en un sistema de compliance es uno de los requisitos relevantes que incorpora la Directiva de Denuncia de Irregularidades de la UE, que entró en vigor el 17 de diciembre de 2021. La obligación es, en una primera fase, para las organizaciones que cuenten con un número igual o superior a …

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Gestión del cumplimiento corporativo

Gestión del cumplimiento corporativo: la intersección entre la gestión de riesgos y la gobernanza

Las empresas deben cumplir con un amplio repertorio de reglas y regulaciones corporativas. Lo que hace que cada vez se vuelva más compleja la gestión del cumplimiento corporativo. Muchas son regulaciones legales, de ámbito generalizado o específicas de una industria o área geográfica. Y otras son preceptos voluntarios que establece la propia empresa. Unas y …

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Controles internos para prevenir el fraude

Controles internos para prevenir el fraude: cómo implementar un sistema eficaz

Un sistema de controles internos para prevenir el fraude es la herramienta más eficaz para alcanzar los objetivos de gestión anticorrupción, y a la vez cumplir con los requisitos de diferentes normativas a nivel europeo y varios códigos de gobierno corporativo. La responsabilidad de implementar controles internos para prevenir el fraude corresponde a la Alta …

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gobierno, riesgo y cumplimiento

Principales beneficios de adoptar un enfoque de gobierno, riesgo y cumplimiento corporativo

GRC es la sigla que representa la integración sincronizada de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento dentro de una organización. GRC no representa un proyecto, una metodología ni un modelo de gestión al uso. Es, en la práctica, un enfoque basado en objetivos corporativos que pretende mejorar los indicadores, evitando riesgos y haciendo las cosas bien. Por …

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