La implementación del Sistema de Gestión ISO 37001 hace que la organización funcione de manera adecuada, mejore su reputación, se proteja de decisiones judiciales, y, sobre todo, detecte con anticipación riesgos de soborno, fraude y corrupción. El soborno es un problema en todo el mundo. Sin embargo, en algunas áreas geográficas, como el continente Europeo, …

Seguir LeyendoGuía para la implementación del Sistema de Gestión ISO 37001 de lucha contra el Soborno

Evaluar el sistema de denuncias es la única forma de saber si los procesos se desempeñan como se planificó. Pero para poder evaluar el sistema de denuncias, necesitamos métricas. Métricas que nos indican que medir, en donde y cuando. Sin métricas adecuadas, los profesionales del área de cumplimiento se encontrarán en un túnel sin saber …

Seguir Leyendo¿Qué medir para evaluar el sistema de denuncias antisoborno?

Aunque la lucha contra la corrupción debe ser un interés compartido por todos los empleados, desde la Alta Dirección hasta el área de servicios generales, algunos puestos clave cumplen roles y responsabilidades antisoborno esenciales, lo que obliga a prestar especial atención a la designación de las personas que desempeñarán estas funciones. Estos roles y responsabilidades …

Seguir LeyendoRoles y responsabilidades antisoborno: puestos que cumplen una función contra el fraude