Cada año, la Oficina de Cumplimiento de una organización efectúa diferentes análisis y evaluaciones de riesgos. Se identifican así cientos de amenazas, pero, ¿cuántas de ellas terminan en un registro de riesgos identificados? Los frentes que debe cubrir un Oficial de Cumplimiento son muchos. Prescindir del registro de riesgos lleva a repetir un trabajo y …
Seguir LeyendoCómo un registro de riesgos ayuda a evitar que se repitan
El plan estratégico de cumplimiento normativo, distinto del plan de negocios semestral o anual, abarca los objetivos de compliance respaldados por la Alta Dirección y la metodología para alcanzarlos. También establece los límites de actuación y lo que la organización no tolerará ni promoverá. Este documento es fundamental, ya que proporciona un marco sólido para …
Seguir Leyendo6 razones por las que toda organización necesita un plan estratégico
La cultura corporativa de cumplimiento mejora la percepción que tienen los organismos reguladores sobre la organización. Pero lo mismo sucede con inversores, empleados con talentos especiales o clientes en cualquier lugar del mundo. Es posible comparar la cultura corporativa de cumplimiento con la base de un edificio o una estructura arquitectónica. Esa base, sólida y …
Seguir LeyendoCómo evaluar la cultura corporativa de cumplimiento en la práctica
Las organizaciones entienden la necesidad de integrar esfuerzos, armonizarlos y asumir un enfoque holístico de la Gestión de Cumplimiento cuando se opta por acoger las prácticas GRC. Automatizar las herramientas GRC es una forma de alcanzar los objetivos, cumplir con todas las obligaciones, crear una cultura ética basada en las mejores prácticas, y, en general, …
Seguir LeyendoAutomatizar las herramientas GRC: beneficios, retos y pasos a seguir