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El compliance penal define cómo tu organización previene delitos, protege a la dirección y refuerza la ética empresarial mediante controles eficaces, formación y supervisión continua. Integrado en un sistema de…
5 preguntas para la gestión de riesgos de terceros
La gestión de riesgos de terceros y la debida diligencia son procesos que pueden convertirse en una piedra en el…
¿Por qué es necesario un compliance officer?
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¿Por qué es importante abordar los conflictos de interés en las empresas?
Los conflictos de interés en las empresas representan el lado gris de los programas de ética y cumplimiento. Para muchos…
Consideraciones para introducir la cultura ética en las organizaciones
Solemos escuchar acerca de la falta de cultura ética en las organizaciones y sus líderes. Algunas de ellas nos resultan…
¿Por qué los sistemas de informes internos de su organización no son eficaces?
A través de los sistemas de informes internos, los oficiales de cumplimiento y las organizaciones en sí, consiguen una…
Comunicación en compliance: consejos para gestionar el feedback
En un proceso dinámico y asertivo de comunicación en compliance, es normal que recibamos algunas críticas. De hecho, pueden…
