ISO 19600 proporciona pautas para el establecimiento, desarrollo, implementación, evaluación, mantenimiento y mejora de un sistema de gestión de cumplimiento efectivo dentro de una organización. En otras palabras, funciona como guía para la gestión de compliance. Dar los primeros pasos para la gestión de compliance suele ser una de las partes más difíciles a la …
Denominamos cumplimiento corporativo a un conjunto de estructuras, políticas, reglas y procedimientos implementados para asegurar la conformidad de la organización con la legislación vigente y pertinente. Un programa de capacitación de cumplimiento corporativo ofrece importantes beneficios, pues la formación adecuada siempre es determinante a la hora de alcanzar los objetivos propuestos. Realizar programas formativos es, por tanto, una cuestión …
Seguir Leyendo4 elementos esenciales de un programa de capacitación de cumplimiento corporativo
Identificar las obligaciones de cumplimiento legal que debe mantener una organización es una cuestión compleja. La multiplicidad de orígenes de regulaciones y el número de reglas existente exige un enfoque metódico para determinarlas con seguridad para poder asumirlas y desarrollarlas con éxito en su totalidad. La implementación de ese proceso sistémico y eficaz para identificar las obligaciones de cumplimiento legal, …
Seguir LeyendoGuía para identificar las obligaciones de cumplimiento legal
La Gestión de Riesgos Legales es un tema que debe ser tomado con mucha seriedad por gerentes y miembros de la alta dirección de una organización. ISO 19600 es el estándar internacional que proporciona directrices que reducen la complejidad, minimizan los riesgos y aumentan la eficacia en la Gestión de Riesgos Legales. Las organizaciones implementan un sistema basado en …
Seguir LeyendoCómo ayuda ISO 19600 para la Gestión de Riesgos Legales a las organizaciones